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Service d'aide à l'emploi pour personnes en situation de handicap

OFFRE D’EMPLOI : Coordonnateur.trice

L’ÉTAPE, un service d’aide à l’emploi financé par Services Québec, ayant comme mandat l’intégration et le maintien en emploi de personnes en situation de handicap, est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice pour son bureau de Montréal.

Travailler à L’ÉTAPE consiste à :

  • Travailler dans un organisme déjà bien établi sur le territoire, qui atteint ses objectifs et qui vise son plein développement afin d’offrir le meilleur service qui soit à une clientèle qui ne cesse de croître
  • Permettre à des personnes en situation de handicap de se réaliser pleinement sur le marché du travail
  • Offrir à notre clientèle un service d’accompagnement de première qualité.

Vos défis professionnels seront de :

  • Gérer les activités du bureau de Montréal et solutionner les problèmes selon les orientations de l’organisme
  • Gérer la performance de ses employé.e.s tout en exerçant un rôle de coach
  • Améliorer les processus d’accompagnement de la clientèle, les méthodes de travail et de l’organisation administrative
  • S’assurer du respect des critères de conformité de Services Québec et de la philosophie d’intervention de l’organisme
  • Contribuer à l’identification des enjeux et des stratégies nécessaires à l’atteinte de la mission de L’ÉTAPE et de ses objectifs
  • Favoriser le rayonnement du bureau de Montréal
  • Représenter L’ÉTAPE auprès de différents partenaires externes
  • Rédiger les rapports mensuels et les redditions de comptes auprès de Services Québec.

Le profil recherché :

  • Posséder une formation universitaire de premier cycle pertinente (administration, gestion, développement de carrière, psychoéducation, travail social, etc.)
  • Avoir une expérience de 2 à 4 ans à titre de gestionnaire, de coordonnateur.trice ou de chef.fe d’équipe
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans en relation d’aide dans le domaine de l’employabilité ou autre
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Compétences recherchées : sens des affaires, organisation, encadrement, gestion d’une équipe, travail d’équipe, relations interpersonnelles, très bonne communication écrite et verbale, très bonne capacité d’analyse, éthique et souci de la qualité, capacité à se développer professionnellement.

Nous offrons :

  • Poste permanent à Montréal avec un horaire flexible, 35 heures / semaine
  • Un plan de vacances et congés très avantageux
  • Des assurances collectives et un régime de retraite
  • Salaire concurrentiel selon la politique salariale
  • Frais de déplacement en sus pour l’usage du véhicule personnel
  • Cellulaire fourni.

Les candidatures doivent parvenir au plus tard le 18 mars 2022 par courriel : letape@letape.org ou par télécopieur au 514-527-1028 en prenant soin de joindre une lettre de motivation.